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Zahle so früh wie möglich in eine betriebliche Altersvorsorge ein
Wenn du anstatt mit 30 Jahren erst 5 Jahre später anfängst in eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einzuzahlen,
stehen dir bei deinem Renteneintritt
mit 67 Jahren 110.000 € weniger Kapital
zur Verrentung zur Verfügung.
5 Jahre später mit der bAV begonnen bedeutet für dich also das gleiche,
wie wenn du ab heute für die nächsten
37 Jahre monatlich auf 250 € verzichtest.
Dein Arbeitgeber bietet dir keine betriebliche Altersvorsorge an?
So kann ich dir helfen:
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Ich unterstütze dich dabei, deinen Arbeitgeber darauf aufmerksam zu machen, dass eine bAV eine Win-Win Situation für euch beide ist!
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Ich kümmere mich für dich um die Kontaktaufnahme mit deinem Arbeitgeber.
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Ich nehme dir die Umsetzung mit der Personalabteilung und der Geschäftsleitung ab.
Neugierig?
Dann lass uns deine Optionen in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen.
Blicke der Zukunft gelassen entgegen - indem du vorsorgst
Wusstest du, dass du einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) hast?
Falls nicht, bist du nicht alleine.
Häufig besteht auch die Scheu den Arbeitgeber direkt auf dieses Thema anzusprechen. Doch das muss nicht sein!
Eine bAV kann ohne Zusatzkosten für deinen Arbeitgeber umgesetzt werden.
In vielen Fällen spart das Unternehmen sogar einen Teil der Lohnnebenkosten ein, wenn du dich für den Abschluss einer bAV entscheidest.
Dieser Umstand ist vielen Geschäftsführern oft gar nicht bewusst.
Das sagen meine Kunden:
"Matthias hat mir die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge verständlich erklärt. Besonders beeindruckend war die Kombination aus Arbeitgeberzuschuss, staatlicher Förderung und den erheblichen Steuervorteilen. Diese Informationen waren mir vorher nicht bekannt und sie haben meine Einstellung zur Altersvorsorge grundlegend verändert. Ebenso weiß ich jetzt wie wichtig es ist frühzeitig vorzusorgen.
Ein großer Pluspunkt der betrieblichen Altersvorsorge ist für mich die Möglichkeit in verschiedene Investmentoptionen zu investieren, die individuell nach meinen Vorstellungen aufgebaut und auf meine Ziele abgestimmt werden können.
Ich kann Matthias jedem wärmstens empfehlen, der sich umfassend und kompetent über seine Altersvorsorge informieren möchte. Dank seiner Hilfe habe ich nun die Sicherheit und Übersicht die ich brauche, um meine Zukunft finanziell abzusichern."
- Gesa Kaltenecker -
"As a professional in my thirties, my recent consultation with Matthias has completely changed my perspective on planning for retirement. Matthias walked me through the intricacies of the company pension scheme, addressing all my questions and concerns with clear, concise explanations. I was genuinely surprised by how much I didn't know about the importance of early pension planning and the long-term benefits it provides.
The advice I received was not just informative but also eye-opening. I realized that starting early with a well-structured pension plan can make a significant difference in my financial security later in life. Thanks to Matthias’ expertise, I now have a tailored pension plan that aligns with my financial goals and provides peace of mind for the future.
I wholeheartedly recommend Matthias to anyone looking to secure their financial future. His professional and insightful consultation has been invaluable and I am grateful for the clarity and direction he has provided."
- Stuart Miller -
Durch die kompetente Beratung von Matthias habe ich die Vorteile der betrieblichen Alters-vorsorge entdeckt. Das auf mich zugeschnittene Angebot berücksichtigt meine Bedürfnisse und ermöglicht diverse Investmentoptionen.
Überzeugt haben mich letztlich die erheblichen Steuervorteile und der geringe Eigenaufwand, den ich leisten muss. Durch den Arbeitgeberzuschuss und die staatliche Förderung wird meine Altersvorsorge optimal unterstützt. Ich hätte nicht gedacht wie wichtig es ist früh anzufangen, um später eine hohe Rente zu erhalten.
Die Beratung war äußerst informativ und hilfreich. Ich empfehle jedem, sich rechtzeitig über die betriebliche Altersvorsorge zu informieren und von den vielen Vorteilen zu profitieren.
- Jannis Hofmann -
Dein bAV Experte - Matthias Blüml
Ich bin Matthias Blüml. Seit 2019 berate ich meine Kunden zum Thema Altersvorsorge und ich habe bereits zahlreichen jungen Menschen dabei geholfen, ihre Altersvorsorge frühzeitig in Angriff zu nehmen.
Gemeinsam schließen wir deine Rentenlücke und bauen dein Vermögen auf.
Die betriebliche Altersvorsorge, auf die jeder sozialversicherungspflichtige Angestellte in Deutschland einen Rechtsanspruch hat, ist hierbei ein wichtiger Baustein.
Deine Rente mag noch unglaublich weit weg sein –
umso besser, wenn du dich genau heute kümmerst.
Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine unbeschwerte Zukunft.
Buche noch heute ein erstes, unverbindliches Gespräch mit mir.
Wie funktioniert die Betriebliche Altersvorsorge?
Nutze die Möglichkeit mit deinem Bruttogehalt fürs Alter vorzusorgen.
Spare dabei Steuern und Sozialabgaben und nehme den gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtzuschuss von deinem Arbeitgeber in Anspruch!
Du zahlst dadurch in der Regel weniger als 50 % der Beiträge selbst.
Entscheide selbst, wie dein Geld für dich arbeiten soll.
Sorge intelligent fürs Alter vor. Eine garantierte Mindestablaufleistung gepaart mit Investitionen in Aktienfonds und ETFs sorgt für gute Renditechancen.
Die Grafik zeigt dir beispielhaft, wie sich dein Nettogehalt mit einer betrieblichen Altersvorsorge verändern würde.
Lass uns gerne einen gemeinsamen Termin vereinbaren, um für deine konkrete Situation eine Gehaltsberechnung vorzunehmen.
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Du zahlst in der Regel weniger als 50 % der Beiträge selbst.
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Die bAV setzt auf Investitionen in Aktienfonds und ETFs für gute Renditechancen.
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Mit einem geringen Anteil deines Nettogehalts kannst du eine hohe Rente erzielen.
Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge gegenüber freiem Investment
Annahmen: 37 Jahre Laufzeit, 6 % durchschnittliche Nettorendite, 150 € monalicher Nettosparbeitrag
Häufig gestellte Fragen:
Betriebliche Altersvorsorge
Wer kümmert sich um alles?
Die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt über deinen Arbeitgeber.
Anspruch auf die spätere Rentenzahlung hast jedoch nur du als Arbeitnehmer.
Wie funktioniert die Auszahlung?
Bleibe flexibel: Erst bei Renteneintritt entscheidest du dich zwischen einer lebenslangen monatlichen Rente, mit jährlicher Steigerung zum Inflationsausgleich oder der einmaligen Auszahlung des Gesamtkapitals.
Angepasst an deine jeweilige Lebenssituation.
Was passiert bei Arbeitgeberwechsel?
Bei Arbeitgeberwechsel kann die betriebliche Altersvorsorge durch den zukünftigen Arbeitgeber fortgeführt werden oder du lässt das bereits angesparte Kapital in einen neuen Vertrag überführen.
Was passiert, wenn mein Arbeitgeber insolvent wird?
Deine betriebliche Altersvorsorge ist gegen eine Insolvenz deines Arbeitgebers abgesichert.
Was passiert mit meinem Geld, wenn ich vor Rentenbeginn versterbe?
Solltest du vor Renteneintritt versterben, wird das Vertragsguthaben an deine Hinterbliebenen ausgezahlt.